직무소개

구 분 세 부 내 용
R&D 직무내용 - 스마트폰의 주요 구성품인 TFT-LCD 및 Touch Panel 모듈 개발
(LCD 모듈의 구성 요소 : Panel + LDI + FPC + BLU, Touch의 구성 요소 : 윈도우 + 센서 +IC)
- Panel 및 Panel에 공급되는 광원인 BLU(Back Light Unit) 개발, 광학 및 기구, 회로 설계 등의 업무를 수행
- 모니터 하드웨어, LED Backlight / 모듈, LED Driver, Cutting LCD, FPGA / 펌웨어 등 개발 및 설계
- 선행기술 및 기술 특허 등을 관리
자격요건 대졸 이상 / 전자, 전기, 기계공학계열 전공
구매 직무내용 - 신규 공급사를 발굴하여 회사의 제품 생산에 필요한 원자재를 구매하기 위해 협상, 구매 조건 등을결정하는 업무를 수행
- 구매계약, 자재발주, 재고관리, 납기관리, 대금지급관리 등의 업무를 통해 전체 Supply Chain에 대한 자원을 최적으로 관리
자격요건 - 대졸 이상 / 상경계열, 전기, 전자공학 계열, 산업공학계열 전공
생산관리 직무내용 - 공정계획, 일정계획에서부터 공장 내에 자재가 반입되고 모든 작업이 완료되어 제품으로 출하되기까지의 일련의 생산활동에 대한 관리
- 생산계획 수립, 자재 관리, 공정관리, 외주관리, 제조원가 분석 등의 업무를 수행함
자격요건 - 초대졸 이상 / 전기, 전자공학 계열, 산업공학계열 전공
품질관리 직무내용 - 회사의 품질 시스템을 구축하여 유지/관리하고 대외적으로 인증된 각종 인증자격을 유지/관리
- 협력사의 부품 품질을 관리하고 자사 제품의 품질 안정을 유지
- 개발제품에 대한 신뢰성을 보증 관리하여 우수한 제품을 고객에게 제공
- 고객품질 서비스 대응, 공정 품질, 해외공장 품질 등 전반적인 제품 품질관리 업무를 수행
자격요건 - 초대졸 이상 / 전자공학계열(전자, 통신, 컴퓨터), 산업공학계열 전공
사업혁신 직무내용 - 업무 프로세스 구축 및 효율화 등 회사 내 시스템을 운영하고 혁신활동 및 Audit 대응
- 신규업체 등록 평가, 기존 업체 관리 등 협력사 심사와 ERP 운영 효율화 업무를 담당
- 본사 및 생산사업장간 업무 프로세스 개선, FPCB Design 검토, Artwork 개발 업무 수행
- 친환경 대응 업무 및 양산 문서 관리 업무 수행
자격요건 - 대졸 이상 / 이공계열 전공
국내영업/마케팅 직무내용 - 차별화된 판매 및 서비스 전략으로 주요 고객관리를 위한 납기, 품질, 단가 관리 및 고객의 요구사항에 대응
- 신규거래선 발굴, 시장정보 입수 및 분석, 프로젝트 수주, 개발 Event관리, 양산출하관리 업무 등을 수행
자격요건 - 대졸 이상 / 상경계열, 이공계열 전공
해외영업/마케팅 직무내용 - 해외 신규시장 개척 및 고객 발굴 업무를 담당하며 해외 정보 수집과 판매 전략을 수립
- 전시회 기획을 통해 신제품을 소개하고 이를 통해 신규 거래선을 발굴
- 채권관리, 제품과 샘플의 출하 관리, 수출입 관리 등의 업무를 수행 함
자격요건 - 대졸 이상 / 전기, 전자공학계열 전공 / 영어, 일본어 능력 우수
경영기획 직무내용 - 회사의 비전과 목표 달성을 위한 사업 방향을 제시하고, 경영목표 달성을 촉진하는 업무를 수행
- 사업 전략 실행 및 사업부 지원을 통해 기업가치 창출에 기여
- 경영 목표 달성을 위하여 제반 이슈를 분석/보고함으로써 경영층, 관련부서 의사결정을 지원하고, 원가정보, 예산관리, 제반 지표 관리를 통해 사업부 경영활동을 지원
자격요건 - 4년제 대학 학사학위 이상 소지자 / 상경계열(경영, 경제, 회계 등) 전공
회계 직무내용 - 회사 내부/외부 고객을 위하여 신속, 정확한 결산정보를 제공하고, 자산의 건전성 확보로 기업가치를 제고하여 경영정보의 질을 높여 경영 과제 해결을 적극 지원하는 업무를 수행
- 재무 Risk(환/금리/유동성) 최소화하고, 효과적인 재무자원 조달 및 운영을 담당
- 내부자료를 기초로 각종 세금에 대한 정확한 신고 업무를 수행하고, 세액 유출을 최소화하기 위해 상시 세무 Risk를 검토 관리
- 해외법인의 효율적인 경영관리를 위한 프로세스 개선 및 관리를 수행
자격요건 - 4년제 대학 학사학위 이상 소지자 / 상경계열(회계, 세무, 경영 등) 전공
인사총무 직무내용 - 채용, 배치, 육성, 평가, 보상, 진급, 퇴직 등 인력운영을 담당하며, 회사의 사업전략에 맞는 조직 관리 업무를 수행
- 조직 및 구성원의 역량 증진을 위해 교육/육성 제도/시스템을 구축, 실행하고 필요한 교육과정을 개발, 운영하는 업무를 수행
- 경쟁력 있는 서비스 제공, 대내외 고객 만족도 제고, 조직문화 선도로 경영목표 달성에 공헌하는 업무를 수행
자격요건 - 4년제 대학 학사학위 이상 소지자 / 상경, 법정, 산업심리 등 전공