公司介绍

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全球最佳Visual&Interface Solution Company,在人才和技能的基础上创造最大的价值

TOVIS Way

Mission

用技术为世界做贡献

这是TOVIS存在的最根本的原因和目的,也是经营活动的基本精神。 TOVIS将继续通过技术为社会和客户做出贡献。

Vision

人机接口企业

提出可持续增长的目标和TOVIS追求的未来。 TOVIS将不断研究开发人与机器沟通的创新手段及装置,成为独一无二的企业。 人机接口企业,是我们的愿景和未来。

Core Value

是公司即使亏损也必须遵守的原则和标准。

就是知道我的客户是谁,知道客户找我的原因,对客户尽到责任。

  1. 判断的首要任务是顾客(满意、感动)。
  2. 为客户或站在客户的角度思考判断,如与客户的承诺、客户满意等。
  3. 在与客户的关系(业务/判断)中,也保持透明和遵循社会规范的关系,相互Win-Win。

就是不满足于结果(现实),而是为了得到更好的结果而竭尽全力。

  1. 为改进和创新提出积极的挑战,并建立鼓励这些挑战的文化
  2. 在执行业务时,要有“这种方法是否是最好的”的问题意识,并表现出存在的问题。
  3. 为改善问题而积极开展TFT活动和改善建议活动,并营造鼓励这一活动的文化。
  4. 营造挑战时不怕失误和新事物的积极性和鼓励这种态度的文化

不是单纯的计划,而是彻底行动和实践。

  1. 业务、公司方针、会议结果等决定的事情,不要等条件具备就立即实行
  2. 在发现错误的惯例和业务、公司财产闲置、违反三定5S等错误时不要装作不知道
  3. 在遇到模棱两可的问题时,不拖延或不察言观色地主动解决,然后制定(建议)流程
  4. 要做积极的实干家

为了创造幸福的工作岗位,全体员工透明公正地执行业务,明确遵守基本和规则,通过工作改善关系和相互尊重。

  1. 遵守基本规则、承诺、业务流程等需要遵守的内容,并保持其持续性
  2. 遵守公司的透明度和道德操守
  3. 上下级同事之间相互尊重,遵守礼仪
  4. 特别是不做涉及学缘、地缘、血缘等关系的判断或业务(包括交易)。

就是用百分之百的热情和努力,而不是99%,用心去做出最好的结果,去打动客户。

  1. 不将有缺陷的产品或服务交付(提供)给客户或下一阶段。
  2. 不会以人人都会犯错的传统观念,营造提前承认业务失误的文化。
  3. 始终提供超出客户期望的成果,实现客户感动。
  4. 事无巨细,尽最大努力做到完美-Detail